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Partnerschaftlich & passend

Eventuell haben Sie die Herausforderung vor sich, eine neue Arbeitsstelle suchen zu müssen – oder zu wollen. Ich weiß, dass es auf diesem Weg Aufgaben gibt, die sehr viel Überwindung kosten. Diese kann sein, sich mit Ihren Stärken und Potentialen auseinandersetzen zu müssen, weil Sie entweder unglücklich in Ihrem Job waren oder aber mit starker Kritik gekündigt wurden und diese besser verstehen möchten. Oder aber auch, Ihre Unterlagen aufzuarbeiten, die zu Ihnen passenden Stellen zu finden, attraktive Anschreiben zu gestalten…und noch Vieles mehr. Sie werden sehen: das ist alles gar nicht so schlimm, wie es aussieht. In der sogenannten „Potential-Analyse“ schauen wir auf Ihre Stärken und Potentiale; außerdem biete ich ein Coaching an; dieses in größerer („Mein 361°-Coaching“) oder kleiner („Kannst du mal eben…?“) Skala. 

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Vielleicht habe ich Sie aber auch als Kandidat für eine offene Stelle auf einer Recruiting-Plattform wie Xing oder LinkedIn angesprochen. Für weitere Informationen zu meinen aktuellen offenen Stellen und die Möglichkeit, sich direkt auf eine dieser Positionen zu bewerben, klicken Sie bitte hierFalls Sie finden, wir sollten uns nicht aus den Augen verlieren, auch, wenn momentan keine Vakanz zu Ihnen passt, wählen Sie auf meiner Karriereseite einfach den Punkt „Connect“. 

Potential-Analyse

Menschen lesen und verstehen.



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Coaching

Umfassende Unterstützung oder nur eine Kleinigkeit an Ihren Unterlagen?


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Potential-Analyse

This is about humans. Ich habe über Jahre jeden (und damit meine ich jeden) Kandidaten, den ich einem Unternehmen vorgestellt habe, getroffen. Wir haben dessen Persönlichkeit analysiert, die Stärken und Schwächen erkannt sowie an diesen gearbeitet. 

Für Sie als mein Kandidat – also einer Privatperson, die sich im aktuellen Job weiterentwickeln möchte oder aber eine neue Herausforderung sucht  – ist dieses Know-How wahrscheinlich ziemlich hilfreich. In einem ca. 1,5hr langen Dialog werden wir genau auf folgende Aspekte schauen: Persönlichkeit, Arbeits- und Teamverhalten, Führungsverhalten, Stärken und Schwächen, verbale und nonverbale Kommunikation, Vorstellungen und Erwartungen an den Arbeitsmarkt, Probleme in vergangenen Positionen, adäquate Gehaltsvorstellungen…und alles Weitere, was Sie interessiert. 

Wenn Sie sich selbst einmal eine neutrale, professionelle Sicht auf sich und Ihre Außenwirkung wünschen, übernehme ich gern Ihre Potentialanalyse.

Sie werden überrascht sein.

Mein Workflow:

Persönlichkeit

Wie sind Sie in einer Bar in Jeans und T-Shirt?

Arbeitsverhalten

…und in Anzug und Krawatte? Wahlweise Bleistiftrock und Blazer?

Vita

Warum ist was wann in Ihrem Lebenslauf geschehen?

Feedback

Selbstwahrnehmung vs. Außenwirkung - oft eine interessanter, jedoch gleichermaßen befeuernder Kontrast. Wenn Sie konstruktive Kritik wünschen, wie Sie vielleicht noch ein μ besser werden können, als Sie eh schon sind: ich werden Sie Ihnen geben können.

Mein 361° - Coaching

Ich höre oft, dass Menschen ihren Job mehr ertragen, als ihn zu genießen. Mit Blick auf die Tatsache, dass man in aller Regel 9 Stunden oder mehr pro Tag seiner Arbeit widmet, kann das die Lebensqualität schon ganz schön mindern.

Und auch, wenn Sie nicht gleich Magenkrämpfe bekommen, sondern das „ich bekomme am 1. mein Geld“-Motto leben: da ist noch Luft nach oben. Heutzutage muss man im Job nicht mehr unglücklich sein: es gibt so viele fantastische Möglichkeiten. Ich helfe Ihnen, diese für sich zu entdecken. Und wenn Sie dann doch beim aktuellen Arbeitgeber bleiben: völlig okay. Denn dann haben wir erkannt, dass es doch das Richtige für Sie ist.

Das Erstgespräch ist dabei natürlich kostenfrei. 

Unser Workflow:

Lebenslauf

Es verursacht Augenrollen bei Ihnen, wenn Sie daran denken, dass Sie Ihren Lebenslauf überarbeiten müssten? Wir machen das zusammen. Dann wird daraus schnell ein "Klacks". Und falls nicht: ich kann ihn Ihnen auch allein erstellen. Kein Problem.

Job-Suche

Oft liest sich ein Job anders, als er später sein wird. Lassen Sie uns Ihre Suche zusammen durchführen. Ich verrate Ihnen nämlich, was "zwischen den Zeilen" steht.

Gesprächsführung

Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden? Fantastisch! Ich bereite Sie darauf vor - und zwar in aller Tiefe.

Impulse

Sie machen seit 20 Jahren das Gleiche? Irgendwie ist das nicht mehr gut - Sie suchen aber trotzdem eigentlich im selben Bereich? Das geht auch anders. Lassen Sie mich Sie kennenlernen. Und dann überlegen wir zusammen, wo Sie noch hinpassen würden!
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"...kannst du mal kurz?"

Für alle kleineren Themen rund um Ihre Bewerbungsunterlagen bin ich Ihre Ansprechpartnerin – auch punktuell und dann, wenn Sie in Eigenregie nach einer neuen Position suchen, und Sie jedenfalls kein umfassendes Coaching brauchen.

Trotzdem kann es immens im Bewerbungsprozess helfen, wenn Ihr Lebenslauf den aktuellen Standards entspricht. Oder Sie Ihr Anschreibens. Vielleicht helfen Ihnen aber auch Tipps zur Gesprächsführung, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Verhandlungen mit künftigen Arbeitgebern, der richtigen Formulierung wichtiger E-Mails oder Dokumente – oder aber das triviale Beglaubigen Ihrer Unterlage, 

Wenn Sie also Unterstützung bei „wie sage ich das richtig?“ brauchen, sprechen Sie mich an. Ich helfen gern dabei, Ihrer Unterlagen den nötigen Feinschliff zu verleihen – und Ihnen damit ungeliebte Arbeit abzunehmen!

"Der Übersetzer ist der Komplize des Autors."

Jorge gonzales Moore

Beglaubigungen


Ich habe irgendwann einmal Sprachen studiert und darf daher Übersetzungen beglaubigen, da ich mich "Öffentlich bestellte und vereidigte Übersetzerin" nennen darf. Allerdings übersetze ich nicht mehr selbst; hier übernehmen aber sicher gern die Kollegen. Sollten Ihre Unterlagen aber bereits übersetzt worden sein und es fehlt nur noch der Stempel, kann und darf ich diesen gern ausgeben.

Lernen wir uns kennen!